Cookies
ger oss information om hur du använder sajten, så att vi kan förbättra upplevelsen för dig. Läs mer om cookies
Cookies ger oss information om hur du använder sajten, så att vi kan förbättra upplevelsen för dig. Läs mer om cookies
Så fungerar elpriskompensationen - frågor & svar.
Så fungerar elpriskompensationen - frågor & svar.
En säker, hälsofrämjande och motiverande arbetsmiljö och en god elsäkerhet är viktiga strategiska områden för Kraftringen. I arbetsmiljön ingår allt som påverkar oss i vårt arbete – fysiskt, organisatoriskt och socialt
Målsättningen med Kraftringens arbetsmiljö- och elsäkerhetsarbete är att erbjuda hållbara, hälsosamma, trygga och utvecklande förutsättningar för alla. På det sättet skapar vi en attraktiv arbetsplats, goda affärer och trovärdighet för vårt arbete att leda utvecklingen av det hållbara samhället.
Vi har en nollvision som innebär att ingen ska skadas allvarligt eller drabbas av ohälsa till följd av arbetet. Det möjliggör vi genom en tydlig struktur i det systematiska arbetsmiljöarbetet, ett proaktivt förhållningssätt, ständiga förbättringar och en lärande säkerhetskultur.
Vi gör detta genom att:
Vi skapar en säker och hälsosam kultur när vi efterlever vår värdegrund Mod, Ansvar och Engagemang och agerar utifrån tre gyllene regler: